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如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。

时间:2019-06-08 08:09:57 本文标签:事业单位   公务员  

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。

问题:

[单选] 如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外,如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,告诉公司他们认为重要的薪酬政策,公司最后确定的薪酬政策将更加有效。
以上陈述如果为真,以下哪项陈述不可能为假?

A . 除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功
B . 或者高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功
C . 如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功
D . 如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效

参考答案:B

参考解析:

题干第一句是一个充分条件假言命题,当前件假或后件真时为真,即“或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬制度不会成功”为真,所以B项不可能为假。否定前件不能否定后件,C项错误;A项显然错误;如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,但并没有告诉公司他们认为重要的薪酬政策。公司最后确定的薪酬政策也不一定更加有效,所以D项也可能为假。故答案选B。

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